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Kollegialität

Welche Pflegekraft kennst das nicht? Am Wochenende ist eine Kollegin/ein Kollege erkrankt und die Station steht vor dem Scherbenhaufen “sparsamer” Personalpolitik und droht in Arbeit zu ersticken. Die rasch informierte Pflegedienstleitung konnte natürlich auf die Schnelle aus dem wegrationalisierten Springerpool ebenfalls keine weitere Pflegekraft zaubern und reichte den schwarzen Peter einfach zurück.

Was tut man . . . → Weiterlesen: Kollegialität

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Umkleidezeit ist nach wie vor Arbeitszeit

Wie schon früher in diesem Blog dargelegt gibt es etliche Gerichtsurteile, die klarstellen, unter welchen Bedingungen Umkleidezeit als Arbeitszeit gilt. Dennoch wird in vielen Einrichtungen darauf spekuliert, dass es irgendwann einmal ein Gerichtsurteil geben könnte, welches die früheren Urteile widerlegen würde.

http://www.schiering.org/arhilfen/arzeit/080428-umkleidezeit-arbeitszeit.htm

http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&Datum=2009-11-10&nr=14045&pos=0&anz=5

Der letzte Termin für eine solche Verhandlung vor . . . → Weiterlesen: Umkleidezeit ist nach wie vor Arbeitszeit