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Neulich sagte jemand zu mir, ich solle doch froh sein mit meinem Beruf und meiner Arbeitsstelle, denn woanders sei es ja noch viel schlimmer mit den Arbeitsverhältnissen, als dort, wo ich mich befände. Stimmt. Selbstverständlich lebe ich hier wie die Made im Speck, wenn ich meine Situation mit der von Pflegekräften in Afghanistan vergleiche. Ja, . . . → Weiterlesen: Ich bin froh Welche Pflegekraft kennst das nicht? Am Wochenende ist eine Kollegin/ein Kollege erkrankt und die Station steht vor dem Scherbenhaufen “sparsamer” Personalpolitik und droht in Arbeit zu ersticken. Die rasch informierte Pflegedienstleitung konnte natürlich auf die Schnelle aus dem wegrationalisierten Springerpool ebenfalls keine weitere Pflegekraft zaubern und reichte den schwarzen Peter einfach zurück. Was tut man . . . → Weiterlesen: Kollegialität Wie schon früher in diesem Blog dargelegt gibt es etliche Gerichtsurteile, die klarstellen, unter welchen Bedingungen Umkleidezeit als Arbeitszeit gilt. Dennoch wird in vielen Einrichtungen darauf spekuliert, dass es irgendwann einmal ein Gerichtsurteil geben könnte, welches die früheren Urteile widerlegen würde. http://www.schiering.org/arhilfen/arzeit/080428-umkleidezeit-arbeitszeit.htm Der letzte Termin für eine solche Verhandlung vor . . . → Weiterlesen: Umkleidezeit ist nach wie vor Arbeitszeit Nach wie vor gibt es noch immer keine klare Linie, wann wo wieso Umkleidezeit als Arbeitszeit zu deklarieren ist. Daher hier ein weiteres Urteil zum Thema. Diesmal konkret im Falle eines Intensivpflegers: http://www.schiering.org/arhilfen/arzeit/080428-umkleidezeit-arbeitszeit.htm Das Ösophaguskarzinom gehört zu den selteneren Krebsarten. Jährlich erkranken etwa 3.900 Männer und 1.050 Frauen daran. Die Prognose ist schlecht, da der Tumor meist erst spät erkannt wird. Je früher man ihn diagnostiziert, desto besser sind die Heilungschancen. Entschuldigung aber du hast nicht die Rechte um dieses Post zu sehen! Du musst Dich registrieren! . . . → Weiterlesen: Ösophaguskarzinom Jeder der in einem Pflegeberuf arbeitet, weiß es: man hat keine Zeit seinen Beruf wirklich professionell auszuüben. …jedenfalls dann nicht, wenn er in einer Führungsebene verankert ist und auf Flickenteppiche steht. |
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